针对青年员工的新保护措施将于 7 月1至2024生效

里士满 — 从1年 7 月2024日起，根据弗吉尼亚州议会的行动，劳工和工业部 (DOLI) 将加强对青年雇员的保护。

弗吉尼亚州州长格伦·扬金签署的法案将通过加重违反弗吉尼亚州童工法的处罚来保护工作场所的儿童。DOLI 还将召集一个工作组来协调教育和宣传工作，让弗吉尼亚人了解童工法。

劳工部长布莱恩·斯莱特表示： “青年员工是弗吉尼亚州劳动力未来的关键，让这些员工能够获得安全、健康的工作场所至关重要。”“这些努力将使弗吉尼亚州成为全美最适合各年龄段人群居住和工作的地方。”

在大多数情况下，违反童工法的最低罚款将增至500美元，每次违法最高罚款为2美元、 500 。对于涉及儿童重伤或死亡的违法行为，最高罚款增至 $ 25 , 000 。企业主和青少年员工的父母可以在 DOLI 的网站上找到有关弗吉尼亚州童工法的更多信息：www.doli.virginia.gov。

“去年，联邦有超过10 , 000年龄在14至15岁之间的青年雇员，” DOLI 专员 Gary Pan说道。“我感谢西博尔德代表和大会通过这项立法，以提高所有弗吉尼亚人的工作场所安全。”

此外，DOLI 还将于1 7 月、 2024开始实施其他几项立法变更。这些变化将帮助 DOLI 实现其使命，即使弗吉尼亚州成为一个更适宜居住、工作和开展业务的地方：

• DOLI 将与弗吉尼亚州退伍军人服务部合作，提供一份可选的工作场所海报，概述退伍军人可获得的州和联邦资源。
• DOLI 将通过培训、指导和其他外展活动协助公司遵守弗吉尼亚州 NESHAP 法案。

关于弗吉尼亚州劳工和工业部

DOLI 是弗吉尼亚州劳工部长下属的一个行政机构，负责监督弗吉尼亚州职业安全与健康 (VOSH) 计划、锅炉和压力容器安全司以及劳动和就业法司。DOLI 致力于使弗吉尼亚州成为一个更适宜居住、工作和开展业务的地方。