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法律和法规
在Virginia，未成年人年满十四岁后通常可以工作。与大多数州一样，Virginia有自己的一套法律法规，规定未成年人可以从事什么样的工作以及未成年人可以工作的时间。例如，§ 40。1-100《Virginia法典》禁止 18 以下的未成年人从事某些危险职业，并禁止 16 以下的未成年人从事某些违禁职业。有关Virginia童工法律法规的更多信息，请查阅《青年就业法》FAQ或致电该部的童工部门 (804) 371-3104 ext。242.
除了弗吉尼亚州法律之外，美国劳工部工资与工时处也执行联邦青年劳动法规。请注意，当联邦与州级法律同时存在时，应以其中更严格的一项为准。
就业证明
Virginia 所有 14 和 15 岁的工人在从事任何工作之前都必须获得就业证书。可以使用Virginia电子就业证书系统以电子方式完成就业证明申请流程。点击下面的按钮访问Virginia电子就业证书系统。
电子系统分为三个部分：青少年注册、雇主注册和家长/监护人/监管人注册。在完成所有三个部分后，系统将向该部提交申请，供合规官员审查，一般在提交后的24 小时内进行审查。经批准的电子就业证书将以电子形式发放给雇主，只有经青年工作者签字后才有效。有关如何使用电子系统的详细信息，请单击此处查看 VAeECS 说明单。
此外，亦可选择手动提交青年就业证明申请表，作为电子系统的替代方案。
手动申请需提交两份表格：
两份表格必须一并提交。经批准的手动就业证明将通过邮寄方式寄送至雇主，并在青少年签字后方可生效。
请注意，若发现未采取合理的儿童安全保障措施，本部有权随时撤销已发放的就业证明。雇佣青少年的雇主将接受本部不定期抽查，以确保遵守弗吉尼亚州青年劳动法律。在检查过程中，雇主必须能够提供工作时间记录、年龄证明文件以及已签署的青年就业证明复印件。若未能保存并提供上述文件，本部将对雇主处以民事罚款。
如对就业证明申请流程或弗吉尼亚州电子就业证明系统有任何疑问，请致电儿童劳工科：(804) 371-3104转242。
电子青年就业证明说明概览
- 弗吉尼亚州的青年就业证明通过新的就业证明申请网站发放。在开始注册流程前，请务必阅读以下通知。
- 青年必须年满14岁或15岁才能申请就业证明。
- 在尚未获得明确的雇佣意向之前，青年不得开始就业证明的注册流程。
- 若没有雇主，您将无法获得就业证明。
- 在未取得劳工与工业部签发的就业证明之前，您不得开始工作。
- 青少年、雇主和家长、监护人或监护人，在注册之前，请务必查看常见问题解答，了解有关青年在英联邦就业的重要法律要求。
戏剧活动
在Virginia，任何举办表演、音乐会、商业演出或娱乐活动的剧院或其他公共场所的管理层都必须获得劳工和工业部的戏剧许可，允许 16 岁以下的未成年人参加。劳动和工业部必须确信，这些条件 "不会损害儿童的健康或道德，而且儿童的教育不会因其参与此类戏剧、游戏、表演、音乐会或娱乐活动而受到忽视或妨碍"。 § 40。1-102 Virginia法典。任何非营利性舞蹈、音乐演奏会或非商业性电视或电台广播都不需要此类许可。非营利性表演艺术学校无需为与课程有关的演出申请剧场许可证。
参与制作的每个未成年儿童的剧场许可证申请必须经过公证，并至少在制作日期前五天提交。申请表原件必须邮寄至
弗吉尼亚州劳工与工业部
注意：青年劳动部
北润商业园
1570 Parham Road
弗吉尼亚VA 23228
劳工与工业部的青年劳动合规官将审核每份申请，并调查未成年人参与的每场演出的具体情况。
如需进一步了解戏剧演出许可，请致电青少年劳动科：(804) 371-3104转241。
常见问题解答
未成年人从几岁起可以工作？
一般为14岁。
14岁或15岁的未成年人可以工作多久？
- 在上学日不得工作超过3小时。
- 在上学周不得工作超过18小时。
- 在非上学日不得工作超过8小时。
- 在非上学周不得工作超过40小时。
- 不得在7 a.m. 之前或7 p.m. 之后工作，但在 6 月1st 至劳动节期间，他们的工作时间不得晚于9 pm。
- 未参加学校实训项目的，不得在上课时间工作。
- 连续工作5小时后，必须安排不少于30分钟的休息或用餐时间。
未成年人是否被禁止从事某些工作？
是的。16 以下的未成年人不得从事被禁止的职业，即被视为不健康或危险的职业，或某些特别危险的工作。16 和17 ，禁止未成年人从事某些特别危险的工作。请单击此处和此处查看有关禁止职业和危险职业的法律法规。
青年工作的主要要求有哪些？
14岁和15岁的未成年人在开始第一天工作前必须取得就业证明。14岁和15岁的未成年人其工作时间受到限制，且不得从事某些受限或危险工作。16岁和17岁的未成年人不得从事某些特别危险的工作。
未满18岁的青年志愿参与消防工作的要求是什么？
一般规则是，未满 18 岁的青少年不得从事劳动和工业专员宣布为危险的职业。劳动和工业局局长已宣布消防为危险职业。除了被宣布为危险的职业外，童工法还明确禁止 18 岁以下的青少年从事可能涉及消防的许多其他活动。但是，根据《Virginia Code》§ 40.1-79。1,年满十六周岁的未成年人可以全面参与志愿消防队的所有活动，前提是该未成年人已获得一级消防员资格证书，未成年人已获得其父母或监护人的许可，且（在未成年人居住的辖区内）城镇、城市或县级法令允许年满十六周岁的人在这些情况下参与活动。欲了解更多信息，请联系该局童工股，电话：804-371-3104 ext.242.
雇主是否可能因违反规定被处以民事罚款？
如雇佣未成年人违反了《弗吉尼亚法典》和/或相关法规，雇主可就每一位违规雇佣的未成年人被处以民事罚款。
未满18岁的儿童可以在美容美发店工作吗？
可以。18 周岁以下的儿童可以在不使用危险化学品的美容院或理发店从事收银、商品进货或文员等工作。 参见 Virginia 法规 16 VAC 15-30-230。
未满18岁的儿童可以提供美容师或理发师服务吗？
不得雇用、允许或容许18 岁以下的儿童从事任何使用危险或有毒化学品的配制工作。人们认识到，美容师和理发师经常使用被视为危险的化学品，因此18 以下的儿童不得从事这些职业。 参见《弗吉尼亚州法典》§ 40.1-100。
注意：本信息回复是由Virginia劳工和工业部根据其主题管辖权提供的。某些化学品也可能受到其他州或联邦机构的监管，包括Virginia农业和消费者服务部 (VDACS)、美国环境保护署 (EPA) 和美国食品药品监督管理局 (FDA)。
什么是书面学徒协议？
协议应规定此人合理连续就业的时间不少于2,000 小时，通过就业参与经批准的工作经验计划，并接受该职业所需的相关指导。 参见《弗吉尼亚州法典》§ 2.2-2043 及其后的顺序。
有关学徒制的更多信息，请访问：www.virginiaworks.gov
哪些机构符合条件可依据美容美发学徒例外条款雇用青年？
理发店或美容沙龙必须获得Department of Professional and Occupational Regulation理发师和美容委员会的许可，才能雇用青年学徒。参见《弗吉尼亚州法典》§ 40.1-100。
如需了解有关理发师和美容师委员会及其法规的更多信息，请联系委员会办公室 (804)367-8590 或访问其网站https://www.dpor.virginia.gov/Boards/Barber。
是否存在与美容美发服务直接相关的雇佣未满18岁青年的例外条例？
可以。16 或以上的儿童如果是注册学徒，可以在理发店或美容院工作。 参见《弗吉尼亚州法典》§ 40.1-100。
在美容美发例外条款中，“学徒”的定义为何？
学徒 "是指至少年满16 ，与雇主签订书面协议并获得劳动力发展与促进部主任批准的人员。 参见《弗吉尼亚州法典》§ 2.2-2043 及其后的顺序。
是否存在适用于就读美容美发职业与技术教育（CTE）项目的未满18岁青年的例外条例？
例外情况仅适用于注册学徒。学生学习者或 CTE 注册者也不例外。 参见《弗吉尼亚州法典》§ 40.1-100。