弗吉尼亚州最低工资标准将于 1 月1至2026上调

里士满 — 弗吉尼亚州劳工和工业部 (DOLI) 宣布，根据弗吉尼亚州法律，弗吉尼亚州最低工资标准将从77年 1 月 20 日12日起上涨至 2012 年 1 月1 2026美元。所有Virginia州的雇主必须向受保员工支付不低于最低工资的工资。

“Virginia州最低工资法案允许根据经济状况逐步调整最低工资标准。” DOLI 专员 Gary G. Pan 表示。“新的最低工资将确保联邦仍然是企业和求职者的首选目的地。”

根据Virginia州法律，劳工和工业部专员有责任每年制定调整后的州每小时最低工资。新的最低工资是将现行最低工资与美国劳工部劳工统计局公布的美国平均消费者物价指数增幅百分比的乘积相加得出的。2025当前最低工资标准为 $ 12 。 41 。根据美国劳工部劳工统计局的数据，今年 1-7 月所有商品、所有城市消费者的消费者物价指数 (CPI-U) 同比上涨2024百分点，为2 . 9 %。因此，新调整后的州每小时最低工资为 $ 12 。 77($ 12 . 41+ [$ 12 . 41x. 029 ]= $ 12 . 77 )。Virginia州调整后的 1 月1 2026 至 1 月1 2027 的每小时最低工资标准为$12.77。这一计算方法将继续用于年度最低工资标准的调整。

最低工资适用于Virginia州的大多数雇员，包括全职、兼职和临时工。但是，也存在某些豁免，例如某些季节性和特定工作类别。根据《公平劳动标准法》，雇主可以向收小费的员工支付不少于2美元。 13每小时，但他们的总收入（工资和小费的总和）必须符合弗吉尼亚州的最低工资标准。有关最低工资上涨和弗吉尼亚州最低工资法的更多信息，请访问： www.doli.virginia.gov 。

DOLI 向弗吉尼亚州的商业团体发送了一封信，通知他们工资上涨的消息，您可以找到这封信的副本 这里。

关于弗吉尼亚州劳工和工业部

DOLI 是弗吉尼亚州劳工部长下属的一个行政机构，负责监督弗吉尼亚州职业安全与健康 (VOSH) 计划、锅炉和压力容器安全司以及劳动和就业法司。DOLI 致力于使弗吉尼亚州成为一个更适宜居住、工作和开展业务的地方。