Safe + Sound Week，8 月 11-8 月 17, 2025-DOLI

OSHA 的“安全+健康周”为全国各地的雇主提供了为其工作场所制定和实施强有力的安全和健康计划的绝佳机会。此次活动的目标客户既包括那些正在寻找起点的雇主，也包括那些可能已经有安全和健康计划但想要收集资源和想法来使其计划变得更好的雇主。

请访问 OSHA 网站以获取更多信息： https://www.osha.gov/safeandsound

根据美国劳工统计局职业伤害和疾病调查，在2023，Virginia的雇主报告了72、600非致命的工作场所伤害和疾病。这意味着每天几乎都会发生200起此类事件。下表显示了截至2023 * 工作相关的伤害、疾病和死亡对联邦的影响：

这些可预防的工作相关伤害和疾病可能会给企业和员工带来高昂的成本。国家安全委员会估计， 2023年全国雇主的工伤损失总计达176 . 5亿美元。当然，这并没有考虑到这些损失所造成的情感损失；然而，它为雇主提供了一个重要的起点，让他们开始了解健康和安全计划到底能帮助他们节省多少钱。

您可以访问国家安全委员会的网站，了解更多有关工作相关伤害和疾病给您的组织造成的损失的信息： https://injuryfacts.nsc.org/work/costs/work-injury-costs/

无论您需要资源来改善您的安全和健康计划，还是需要帮助来学习从哪里开始，OSHA 的“安全+健康周”结合弗吉尼亚州劳工和工业部 (DOLI) 为您提供的资源，将为弗吉尼亚州的雇主提供绝佳机会来创建安全文化并预防与工作相关的伤害、疾病和死亡。

如何制定安全与健康计划

如果您想关注 OSHA 的“安全+声音”周计划，您可以通过以下链接下载他们的交互式工作表：

这些工作表通过为您的团队提供包含行动项目的分步指南，帮助您为开始创建强大的安全和健康计划的旅程提供框架。工作表涵盖以下主题：

创建安全和健康文化的另一个重要工具是沟通。有关安全和健康的讨论主题，请访问我们的网站，查找在您的工作场所就健康和安全隐患展开对话的重要资源：

制定战略性和有效的安全和健康计划将为您的工作场所带来许多积极成果：

投资安全的工作场所需要团队的努力。确保安全和健康计划成功的最佳方法是让管理层和工人层面参与。制定强有力的安全和健康计划可以加强您的工作场所文化并鼓励沟通和团队合作。

在 DOLI，我们拥有各种资源来帮助您创造安全健康的工作环境。

DOLI 提供免费的弗吉尼亚职业安全与健康 (VOSH) 咨询服务，帮助员工少于250的弗吉尼亚小型雇主更好地理解并自愿遵守 VOSH 标准。我们经验丰富的顾问根据您的业务需求提供定制的职业安全和健康培训。该培训可以是正式的或非正式的，并直接在您的现场进行。请访问我们的网站以获取更多信息：

自愿保护计划 (VPP) 为雇主提供了与我们合作创建符合 VOSH 标准的健康和安全标准的计划的机会。VPP 内有多个分支机构，为达到并超过 VOSH 标准的公司提供认可，并提供流程程序，为雇主提供有关如何创建和维护强有力的安全和健康计划的详细指南。请访问我们的网站以获取更多信息：

如果您在整个职业生涯中都不会受伤，那会怎样？DOLI 的“如果……会怎样？”活动旨在证明，通过文化转变和培养积极主动的态度，实现零伤害的工作场所是可能的。通过设想弗吉尼亚州的劳动力能够在工作相关的伤害和疾病发生之前进行预防，我们鼓励雇主通过在其组织中实施安全和健康习惯来体现这一现实。

使用这些资源以及 OSHA 的安全+声音周指南和活动将使您的团队能够加强和发展您的安全和健康计划。作为“安全+健康周”的一部分，美国职业安全与健康管理局 (OSHA) 为雇主和工人提供了几项独立活动供他们参与：

您的团队是否参加了“安全+声音周”？请务必在 OSHA 网站上打印您的证书并与您的团队合影。在社交媒体上标记我们，就有机会在我们的“如果？”活动页面上展示！

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