工作场所的自杀预防

九月是全国预防自杀宣传月，这是讨论正在发生的心理健康危机、工作相关自杀率的惊人增长以及您可以采取哪些措施来提供帮助的绝佳机会。

近年来，职业安全与健康管理局（OSHA）和联邦劳工部开始强调解决工作场所心理健康问题的重要性，认为这是降低员工受伤和患病率的关键。OSHA 指出，美国疾病控制与预防中心 (CDC) 最近进行的研究显示，工作年龄成年人的自杀率出现令人担忧的上升。在工作场所讨论心理健康可能会很困难，因为通常这是一个将个人问题置之不理的空间。然而，在工作中创造一个任何人在危机时都可以寻求帮助的环境对于预防自杀和其他长期心理健康问题是必要的。

1999年，美国国家职业安全与健康研究所 (NIOSH) 发表了一项教育研究，该研究断言，紧张的工作条件加上个人和环境因素，会增加受伤或生病的风险。直到今天，NIOSH 仍然坚持认为工作压力会导致工人的健康状况不佳，甚至受伤。减少工作场所的工作相关压力对于确保每个人都能享有健康安全的工作环境非常重要。 

为了更好地说明工作压力如何影响个人，疾病预防控制中心审查了可能导致不良心理健康结果的具体工作条件。 美国疾病控制与预防中心指出，工作场所可能存在多种因素，这些因素已被证明会导致工人自杀风险增加。减少这些因素可能会导致员工获得更好的心理健康结果： 

  – 工作保障低、工资低、工作压力大

  – 获取致命手段（例如获取枪支和药物等物品的能力）

   – 工作时间长

   – 职场欺凌

九月是全国自杀意识月。自杀的影响会影响任何行业或职业的个人。然而，令人担忧的趋势表明，某些职业的自杀率高于其他职业。

如右侧数据表所示，在参考年份2022 ，这些职业位列工作自杀率前五位。2022 ，运输和物料搬运工人的工伤自杀数量在全国最高。在弗吉尼亚联邦，运输和物料搬运工人占该州2023年工人总数的300以上、 000 。总体而言，当年所有这些职业在联邦中的工人总数为976 , 810名。

本月，我们旨在纪念那些失去生命的人，并鼓励进一步教育和提高对工作场所心理健康的认识。了解资源对于 ind 来说很重要正在苦苦挣扎的个人以及那些想要了解更多如何帮助有需要的人并支持同事的人。

如果您或您认识的人陷入困境或危机，我们可以提供帮助。 致电或发短信 988 或聊天988lifeline.org988 自杀& 危机生命热线。