弗吉尼亚州最低工资标准将于 1 月1至2026上调

里士满 — 弗吉尼亚州劳工和工业部 (DOLI) 宣布，根据弗吉尼亚州法律，弗吉尼亚州最低工资标准将从77年 1 月 20 日12日起上涨至 2012 年 1 月1 2026美元。所有Virginia州的雇主必须向受保员工支付不低于最低工资的工资。

DOLI专员加里·潘说：“Virginia的最低工资法允许根据经济状况逐步调整最低工资率。”“新的最低工资将确保联邦仍然是企业和求职者的主要目的地。”

根据Virginia州的法律，劳工和工业部专员有责任每年确定调整后的州最低小时工资。新的最低工资的计算方法是：将当前的最低工资与美国劳工部劳工统计局公布的美国平均消费物价指数增长百分比的乘积相加。2025 的现行最低工资标准为12 。41 。根据美国劳工部劳工统计局的数据，2024 所有项目、所有城市消费者的消费价格指数（CPI-U）的增长百分比为2.9% 。因此，新调整的州每小时最低工资为12 美元。77($12.41+ [$12.41x .029]= $12.77). Virginia调整后的1月 1, 2026 至1月 1, 2027 的每小时最低工资标准为 12 美元。77。这种计算方法将继续用于每年的最低工资标准调整。

最低工资适用于Virginia的大多数员工，包括全职、兼职和临时工。不过，也存在某些豁免情况，例如某些季节性和特定工作类别。根据《公平劳动标准法》，雇主支付给小费雇员的工资不得低于2 美元。13每小时，但他们的总收入（工资和小费的组合）必须达到Virginia的最低工资率。有关最低工资增长和 Virginia 最低工资法的更多信息，请访问：www.doli.virginia.gov。

DOLI致函Virginia的商业团体，提供涨幅通知，信函的副本可以在这里找到。