里士满——劳工和工业部启动了一项新的重点举措，旨在防止弗吉尼亚州的劳动力死亡。该计划由弗吉尼亚职业安全与健康（VOSH）项目实施，旨在解决劳动力死亡率惊人上升的问题。该计划将从2025年 1 月持续到2025 7 月。在此期间，VOSH 将发布信息以提高人们的认识，并更加关注导致工人死亡的主要危险因素。尽管 VOSH 每天都在努力防止这些悲剧事件的发生，但在接下来的几周内，VOSH 人员将在弗吉尼亚州各地提高人们的认识，并将首先重点关注需要防坠落保护的高空作业。如果 VOSH 合规官员观察到正在进行此类工作，则可能会进行检查。我们恳请雇主和雇员采取措施确保所有高空作业的安全，并遵守适用的 VOSH 标准。VOSH 致力于防止这些严重且可避免的悲剧发生。
“在过去的几个月里，VOSH 对几起与职业危害有关的可预防事件进行了调查，我们的首要关注领域是坠落危害。弗吉尼亚州劳工和工业部副专员、CSP Charles Stiff 表示：“通过雇主和雇员之间的合作，建立并遵守防坠落安全措施，可以减轻这些事故的发生。”“归根结底，保护我们的劳动力是一种价值观，作为一种价值观，维护安全的工作实践和条件是每个人的责任。我们相信弗吉尼亚州的劳动力可以无伤地工作，并且我们的劳动力每天都必须安全回家。”
坠落是建筑行业致命事故的主要原因之一。在过去两年中，坠落事故占弗吉尼亚联邦工作场所死亡人数的30 % 以上。
VOSH 强烈鼓励雇主和雇员参与“安全停工”活动，并讨论防坠落保护问题。这项举措旨在确保每位员工都有最好的机会以和开始工作时一样的状态回到家中与家人团聚。
什么是安全停工？
这是一项自愿参加的活动，雇主可以通过开展以下活动为员工提供信息，提高他们的工伤预防意识：（更多...）
根据 Va.代码 § 40 . 1 - 28 . 7 : 8 ,弗吉尼亚州劳动力发展与进步部计算得出，适用于竞业禁止协议的“低薪员工”一词包括所有平均收入低于1 、 463美元的员工。 10每周。“低薪雇员”还包括与他人独立签订合同以提供独立于雇佣关系的服务的个人，并且该人以低于美国劳工部劳工统计局报告的上一年度联邦所有职业每小时平均工资的价格为该雇员支付此类服务的报酬。
任何雇主如果签订、执行或威胁执行不与该法规所定义的低薪雇员竞争的契约，都将违反该法规，并受到损害赔偿、律师费和违约金的诉讼，以及专员评估的民事罚款。
此外，该部分还包含对雇主的发布要求，建议：
“每位雇主都应在张贴州或联邦法律要求的其他员工通知的同一位置张贴本节的副本或该部门批准的摘要。”张贴《守则》的副本将满足法律要求的通知员工的要求。
如对现行工资率或法律要求有任何疑问，请联系该部门的劳动与就业法司，邮箱地址为laborlaw@doli.virginia.gov 。有关2025利率计算的更多信息，请点击此处。
里士满——位于斯图亚特草案的弗吉尼亚州 NIBCO 公司已根据弗吉尼亚州职业安全与健康 (VOSH) 自愿保护计划 (VPP) 重新获得弗吉尼亚州 STAR 工作场所认证。这是该网站自2014以来第三次重新认证。
弗吉尼亚州劳工和工业部 (DOLI) 专员 Gary Pan 表示：“我们赞扬弗吉尼亚州 NIBCO 公司员工和管理层的奉献精神，他们将工人的安全和健康放在首位。”“这一成就表明了他们致力于保障工人安全的承诺。”
位于弗吉尼亚州斯图亚特草案的 NIBCO 弗吉尼亚州工厂是37当前参与 STAR 计划的公共/私营部门工作场所之一，旨在获得并保持这一认可。该工厂占地约304 , 000平方英尺，是世界上最大的管道、供暖、制冷、灌溉和排水应用纯铜配件生产商。目前，现场有460全职员工（ 27受薪员工/ 433小时工），还有 2 名合同工。该工厂是弗吉尼亚州两家 NIBCO VPP STAR 工厂之一，也是美国五家工厂之一。
弗吉尼亚 VPP 认可并推广弗吉尼亚各行各业雇主的卓越安全和健康管理系统。在 VPP 中，参与者的管理层、工人和 VOSH 建立合作关系，鼓励持续改进工作场所的安全绩效。
被弗吉尼亚州 VPP 认可是雇主在安全和健康方面取得的卓越成就远远超出行业同行的确认和认可。VOSH VPP 管理弗吉尼亚 STAR、弗吉尼亚挑战、VADOC 挑战、弗吉尼亚 BEST 和弗吉尼亚 BUILT 计划。有关此计划或我们提供的其他服务的更多信息，请访问我们的网站： https://www.doli.virginia.gov/voluntary-protection-program/ 。
弗吉尼亚州职业安全与健康 (VOSH) 计划的部分资金来自美国劳工部职业安全与健康管理局 (OSHA) 根据1970职业安全与健康法第23 (g) 款提供的拨款。弗吉尼亚州计划由联邦资金拨款资助，这笔资金占州计划预算的50 %（不包括任何州超额资金）。州计划预算的零百分比（即 $ 0 . 00是通过非政府来源资助的。
里士满——位于弗吉尼亚州富兰克林的 NAES 南安普敦发电站已根据弗吉尼亚州职业安全与健康 (VOSH) 自愿保护计划 (VPP) 重新获得弗吉尼亚州 STAR 工作场所认证。这是该网站自2004以来第五次重新认证。
弗吉尼亚州劳工和工业部 (DOLI) 专员 Gary Pan 表示：“我们赞扬 NAES 南安普敦发电站员工和管理层的奉献精神，他们将工人的安全和健康放在首位。”“这一成就表明了他们致力于保障工人安全的承诺。”
NAES 南安普敦发电站是弗吉尼亚州 VPP STAR 计划的35当前参与者之一。该地点归 Dominion Energy, Inc. 所有，由 NAES Corporation 运营，自1992起持续投入商业运营。该工厂位于弗吉尼亚州富兰克林，占地约30英亩，雇佣了30工人。该电站生产的电力足以为大约51 、 000户家庭供电，其主要燃料为木屑、磨碎物和废料等生物质。
弗吉尼亚 VPP 认可并推广弗吉尼亚各行各业雇主的卓越安全和健康管理系统。在 VPP 中，参与者的管理层、工人和 VOSH 建立合作关系，鼓励持续改进工作场所的安全绩效。
被弗吉尼亚州 VPP 认可是雇主在安全和健康方面取得的卓越成就远远超出行业同行的确认和认可。VOSH VPP 管理弗吉尼亚 STAR、弗吉尼亚挑战、VADOC 挑战、弗吉尼亚 BEST 和弗吉尼亚 BUILT 计划。有关此计划或我们提供的其他服务的更多信息，请访问我们的网站 https://www.doli.virginia.gov/voluntary-protection-program/。
弗吉尼亚州职业安全与健康 (VOSH) 计划的部分资金来自美国劳工部职业安全与健康管理局 (OSHA) 根据1970职业安全与健康法第23 (g) 款提供的拨款。弗吉尼亚州计划由联邦资金拨款资助，这笔资金占州计划预算的50 %（不包括任何州超额资金）。州计划预算的零百分比（即 $ 0 . 00是通过非政府来源资助的。
九月是全国预防自杀宣传月，这是讨论正在发生的心理健康危机、工作相关自杀率的惊人增长以及您可以采取哪些措施来提供帮助的绝佳机会。
近年来，职业安全与健康管理局（OSHA）和联邦劳工部开始强调解决工作场所心理健康问题的重要性，认为这是降低员工受伤和患病率的关键。OSHA 指出，美国疾病控制与预防中心 (CDC) 最近进行的研究显示，工作年龄成年人的自杀率出现令人担忧的上升。在工作场所讨论心理健康可能会很困难，因为通常这是一个将个人问题置之不理的空间。然而，在工作中创造一个任何人在危机时都可以寻求帮助的环境对于预防自杀和其他长期心理健康问题是必要的。
1999年，美国国家职业安全与健康研究所 (NIOSH) 发表了一项教育研究，该研究断言，紧张的工作条件加上个人和环境因素，会增加受伤或生病的风险。直到今天，NIOSH 仍然坚持认为工作压力会导致工人的健康状况不佳，甚至受伤。减少工作场所的工作相关压力对于确保每个人都能享有健康安全的工作环境非常重要。
为了更好地说明工作压力如何影响个人，疾病预防控制中心审查了可能导致不良心理健康结果的具体工作条件。 美国疾病控制与预防中心指出，工作场所可能存在多种因素，这些因素已被证明会导致工人自杀风险增加。减少这些因素可能会导致员工获得更好的心理健康结果：
– 工作保障低、工资低、工作压力大
– 获取致命手段（例如获取枪支和药物等物品的能力）
– 工作时间长
– 职场欺凌
九月是全国自杀意识月。自杀的影响会影响任何行业或职业的个人。然而，令人担忧的趋势表明，某些职业的自杀率高于其他职业。
如右侧数据表所示，在参考年份2022 ，这些职业位列工作自杀率前五位。2022 ，运输和物料搬运工人的工伤自杀数量在全国最高。在弗吉尼亚联邦，运输和物料搬运工人占该州2023年工人总数的300以上、 000 。总体而言，当年所有这些职业在联邦中的工人总数为976 , 810名。
本月，我们旨在纪念那些失去生命的人，并鼓励进一步教育和提高对工作场所心理健康的认识。了解资源对于 ind 来说很重要正在苦苦挣扎的个人以及那些想要了解更多如何帮助有需要的人并支持同事的人。
如果您或您认识的人陷入困境或危机，我们可以提供帮助。 致电或发短信 988 或聊天988lifeline.org988 自杀& 危机生命热线。
里士满——位于弗吉尼亚州纽波特纽斯的巴布科克与威尔科克斯公司已获得弗吉尼亚州职业安全与健康 (VOSH) 自愿保护计划 (VPP) 下弗吉尼亚州 STAR 工作场所的重新认证。
DOLI 专员 Gary Pan 表示：“我们赞扬 Luminant Hopewell 发电厂员工和管理层的奉献精神，他们将工人的安全和健康放在首位。”“这一成就表明了他们致力于保障工人安全的承诺。”
位于纽波特纽斯的巴布科克威尔科克斯公司是弗吉尼亚州 VPP STAR 计划的37当前参与者之一。该工厂隶属于 Babcock & Wilcox 控制与电气部门，该部门设计供全球使用的静电除尘器 (ESP) 控制系统。
弗吉尼亚 VPP 认可并推广弗吉尼亚各行各业雇主的卓越安全和健康管理系统。在 VPP 中，参与者的管理层、工人和 VOSH 建立合作关系，鼓励持续改进工作场所的安全绩效。
被弗吉尼亚州 VPP 认可是雇主在安全和健康方面取得的卓越成就远远超出行业同行的确认和认可。VOSH VPP 管理弗吉尼亚 STAR、弗吉尼亚挑战、VADOC 挑战、弗吉尼亚 BEST 和弗吉尼亚 BUILT 计划。有关此计划或我们提供的其他服务的更多信息，请访问我们的网站： https://www.doli.virginia.gov/voluntary-protection-program/
弗吉尼亚州职业安全与健康 (VOSH) 计划的部分资金来自美国劳工部职业安全与健康管理局 (OSHA) 根据1970职业安全与健康法第23 (g) 款提供的拨款。弗吉尼亚州计划由联邦资金拨款资助，这笔资金占州计划预算的50 %（不包括任何州超额资金）。州计划预算的零百分比（即 $ 0 . 00是通过非政府来源资助的。
弗吉尼亚州里士满——劳工和工业部（DOLI）很高兴地宣布推出一套新的现代电子系统，以简化青年就业证书的发放流程。新系统对三步流程进行了现代化改造，使青年工人、他们的父母和雇主能够在几分钟内申请证书，无需拖延或纸质申请。
DOLI 专员 Gary G. Pan表示：“此次发布代表着 DOLI 的又一个重要里程碑。”“该系统标志着该机构在现代化方面取得的成就，并支持州长将下一代工人引入弗吉尼亚联邦的劳动力和经济的倡议。”
在弗吉尼亚州，所有年龄在14至15之间的青年工作者在从事任何工作之前都必须获得就业证明。当青年工作者收到工作邀请时，他们可以上网启动证书申请。完成后，潜在雇主将验证信息并输入有关工人工作职责的信息。最后，工人的父母或法定监护人将批准就业，并将申请转发给 DOLI 批准。
这一创新系统是 DOLI 持续致力于改善所有企业和员工的服务和可访问性的一部分，使个人更容易获得所需的认证并报告与工资相关的问题。这是青年就业机会首次被整合到在线门户网站。
要访问 DOLI 的在线门户网站，请访问：selfserviceportal.doli. virginia.gov
关于该机构：
弗吉尼亚州劳工和工业部 (DOLI) 的使命是让弗吉尼亚州成为一个更好的工作、生活和开展业务的地方。DOLI 的劳动和就业法部门负责管理和执行联邦有关员工工资、儿童就业和其他一些与工作场所相关的法规。如需了解有关保险范围和要求的更多信息，请联系劳动和就业法部门 ( 804 ) 786 - 2706或 laborlaw@doli.virginia.gov 。
里士满——Sunoco, LLC 已根据弗吉尼亚州职业安全与健康 (VOSH) 自愿保护计划 (VPP) 重新获得弗吉尼亚 STAR 工作场所认证。
劳工和工业部专员 Gary G. Pan表示：“我们赞扬 Sunoco 员工和领导层将职业健康和安全放在首位的奉献精神和决心。”“这一成就体现了他们对保障工人安全的杰出承诺。”
Sunoco, LLC 是弗吉尼亚州 VPP STAR 的37当前参与者之一。该码头通过驳船将石油产品接收至其两个地上储罐，然后配送至附近的奥西纳海军航空站。该设施占地50英亩，于1963开始运营。
弗吉尼亚州自愿保护计划表彰弗吉尼亚州各行业的雇主，他们表现出了卓越的安全和健康管理系统。这些项目是公司管理层、员工和 VOSH 工作人员之间的合作，旨在建立合作关系，鼓励不断提高工作场所的安全绩效。VOSH VPP 管理弗吉尼亚 STAR、弗吉尼亚挑战、VADOC 挑战、弗吉尼亚 BEST 和弗吉尼亚 BUILT 计划。
有关该计划或通过自愿保护计划提供的服务的更多信息，请访问www.doli.virginia.gov/voluntary-protection-program/ 。
弗吉尼亚州职业安全与健康 (VOSH) 计划的部分资金来自美国劳工部职业安全与健康管理局 (OSHA) 根据1970职业安全与健康法第23 (g) 款提供的拨款。
关于弗吉尼亚州劳工和工业部
DOLI 是弗吉尼亚州劳工部长下属的一个行政机构，负责监督弗吉尼亚州职业安全与健康 (VOSH) 计划、锅炉和压力容器安全司以及劳动和就业法司。DOLI 致力于让弗吉尼亚州成为一个更适宜生活、工作和经商的地方
里士满——伊士曼性能电影公司已获得弗吉尼亚州职业安全与健康 (VOSH) 自愿保护计划 (VPP) 下弗吉尼亚 STAR 工作场所的重新认证。这是该网站自2010以来第三次重新认证。
劳工和工业部专员加里·潘 (Gary G. Pan)表示：“我们赞扬伊士曼高性能电影公司员工和领导层对优先考虑职业健康和安全的奉献精神和决心。”“这一成就体现了他们对保障工人安全的杰出承诺。”
位于弗吉尼亚州菲尔德尔的 Eastman Performance Films, LLC 是弗吉尼亚州 VPP STAR 计划的37当前参与者之一。该工厂生产各种薄膜产品，并以伊士曼品牌组合的形式销售。这些产品销往世界各地，用于住宅、建筑物和汽车的窗膜，为窗户、触摸屏显示器、医疗包装、舞台照明和汽车造型等提供安全保障。Fieldale 工厂为公司提供生产、仓储和行政设施。该工厂由生产员工持续运营，员工人数超过400 。
弗吉尼亚州自愿保护计划表彰弗吉尼亚州各行业的雇主，他们表现出了卓越的安全和健康管理系统。这些项目是公司管理层、员工和 VOSH 工作人员之间的合作，旨在建立合作关系，鼓励不断提高工作场所的安全绩效。VOSH VPP 管理弗吉尼亚 STAR、弗吉尼亚挑战、VADOC 挑战、弗吉尼亚 BEST 和弗吉尼亚 BUILT 计划。
有关该计划或通过自愿保护计划提供的服务的更多信息，请访问www.doli.virginia.gov/voluntary-protection-program/ 。
弗吉尼亚州职业安全与健康 (VOSH) 计划的部分资金来自美国劳工部职业安全与健康管理局 (OSHA) 根据1970职业安全与健康法第23 (g) 款提供的拨款。
每年，在炎热或潮湿的环境中工作会导致数十名工人死亡，数千名工人患病。VOSH 的“中暑预防”活动向雇主和工人宣传中暑危害，并提供资源以确保工人的安全。
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