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确保工人在高温下的安全！

紧急法规 16 VAC 15 - 60 的延长 培训计划或其他培训计划管理条例》已于 4 月30和2023到期。随着本紧急法规的到期，根据第40 . 1 - 28 . 9条规定未免除弗吉尼亚州最低工资标准的实习员工弗吉尼亚州法典规定的最低工资标准不得低于第40 . 1 - 28 . 10条规定的最低工资标准弗吉尼亚法典

如对本紧急法规的到期日或弗吉尼亚州最低工资有任何疑问，请联系该部门劳工和就业法司（电话： 804 - 786 - 2706或发送电子邮件至laborlaw@doli.virginia.gov 。

专员 Gary G. Pan 今天宣布，州长 Glenn Youngkin 已发布公告，宣布 4 月28 、 2023为弗吉尼亚州工人阵亡将士纪念日。

根据 Va.代码 § 40 . 1 - 28 . 7 : 8 ,弗吉尼亚州就业委员会计算得出，适用于竞业禁止协议的“低薪员工”一词包括每周平均收入低于 $ 1 , 343的所有员工和独立承包商。

任何雇主如果签订、执行或威胁执行不与该法规所定义的低薪雇员竞争的契约，都将违反该法规，并受到损害赔偿、律师费和违约金的诉讼，以及专员评估的民事罚款。

此外，该条款还包含对雇主的张贴要求，建议“每个雇主应在张贴州或联邦法律要求的其他员工通知的同一位置张贴本节的副本或该部门批准的摘要。”

张贴《守则》的副本将满足法律要求的通知员工的要求。

VOSH 安全与健康会议于29 31 2023举行，为弗吉尼亚州的雇主和雇员提供低成本培训。与会者有机会听取该领域专家的演讲、与其他专业人士建立联系并与供应商会面。会前将为一般工业、建筑业和西班牙建筑业提供 OSHA 10小时课程。这些课程于 3 月28星期二开始，并于 3 月29星期三上午结束。

弗吉尼亚州福尔斯彻奇，1 月4 、 2023 — 在弗吉尼亚州州长 Glenn Youngkin 就任学徒月结束时，HITT Contracting, Inc.（“HITT”）与弗吉尼亚州劳工部长 Bryan Slater 和 DOLI 专员 Gary G. Pan 签署了注册学徒计划协议，使 HITT 成为弗吉尼亚州新一代建筑管理专业人士提供工作经验和技术教育的重要合作伙伴。

阅读更多。

自1年2023月起，弗吉尼亚州最低工资将上涨至每小时12 . 00美元。受《弗吉尼亚州最低工资法》保护的所有员工的工资不得低于 $ 12 。 00每小时。要查看《弗吉尼亚州最低工资法》豁免的员工名单，请参阅《弗吉尼亚州法典》第40 . 1 - 28 . 9条。有关该法律的更多信息，请参阅该部门的弗吉尼亚最低工资法FAQ。

请注意，虽然雇主没有义务张贴弗吉尼亚州最低工资通知，但对于希望发布此信息的雇主，可以发布一份通知：弗吉尼亚州最低工资法案通知。

弗吉尼亚州正在响应许多行业和雇主的需求，他们试图通过注册学徒模式的指导和培训来复制其最优秀员工的价值观。

这是全国学徒周。与实习不同，学徒期通常是全职、有偿、结构化、特定职业的工作。弗吉尼亚州约有15 、 000学徒，西南地区和南区很快将成立一个区域学徒联盟。