新闻

  • 2022最低工资上调

    自1月 1, 2022 起,Virginia的最低工资将提高到11 美元。00 一小时。这篇文章对您有帮助吗?

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  • 弗吉尼亚州加班工资法

    7 月 1, 2021,Virginia州的《Virginia加班工资法》Code §40.1-29.2 、生效。该法律要求 Commonwealth 的雇主为每周工作超过 40 小时的所有时长支付正常工资的一倍半。这篇文章对您有帮助吗?

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  • 截至 5 月1 、 2021的劳动法

    5 月1 ,两项新的劳动法开始生效。首先,Virginia的最低工资将提高到 $9。50 一小时。详情请参见《最低工资通知》。对违法行为的索赔可使用以下表格:英文或(西班牙文)。Virginia现行工资法,涉及与... 的公共合同

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  • 关于2021平均周薪的通知

    《劳动法》适用于 2021 Virginia Code § 40 的平均每周工资通知。1-28。7: 7与禁止低薪雇员签订非竞争性契约有关。这篇文章对您有帮助吗?

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  • 弗吉尼亚州注册学徒计划——您的下一步

    Virginia注册学徒制—您的下一步本文有帮助吗?是否

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  • 传染病预防永久性标准提案

    卫生部修订了拟议的传染病预防永久标准。参见文件:19 。该部希望就通过经修订的拟议永久标准征求意见。如果您希望就修订后的标准发表公众意见,请使用...

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  • COVID- 19资源及更多内容

    关于我们的冠状病毒材料的新信息 这篇文章是否有用?是否

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  • 热应激疾病及其预防

    许多工人每天都在高温环境下工作,这带来了特殊的危险。以下链接有助于识别和治疗热相关应激反应。 这篇文章对您有帮助吗?

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  • 全新!企业复工工具包

    请查看 Virginia 应急管理部关于 “企业重新开放工具包” 的指南。这篇文章对您有帮助吗?

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  • 针对错误分类索赔和支付工资的反报复法已生效

    7 月1,2020, VA Code §40.1-33 。1以及《弗吉尼亚州法典》第40 条 .1-33.2生效。法规 VA Code §40.1-33.1在与雇主就雇员或独立承包商的分类发生争议时,赋予雇员新的权利。 法规 VA Code §40.1-33.2在雇员与雇主就...

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